各職能部門🧼、兩系、思政課部：

    根據《“清廉”必一建設實施方案》《2022年必一体育紀檢監察工作要點》《必一体育2022年黨風廉政建設責任書》等相關文件精神👳，各單位要製定黨風廉政風險點防控方案並報紀委辦公室備案👩🏻‍🚒。請各單位認真梳理風險點，製定相應的預防方案，切實推動清廉校園建設。

一、認真梳理各類風險項目

（一）高風險類防控項目

1.決策程序、決策責任是否完整和明確。比如🏃‍♂️‍➡️🤒，決策須經過什麽會議🔅，須經過什麽程序，決策失誤由誰負責是否明確等🤹🏼‍♂️。

2.民主監督是否到位🚶‍♂️。比如🩵🥾，改革與發展的決策和實施辦法、財務收支情況（包括科研項目經費）▫️、工程建設項目招投標、大宗物資采購、幹部人事變動👩‍👧、招生計劃和收費項目等是否公開、是否假公開與不及時公開。

3.重點崗位和關鍵環節的監督製約機製是否健全。比如🧒，掌控人、財、物等各類公共資源調配和使用的部門、崗位及工作人員，是否權力相對集中、幹部是否實行定期輪崗交流🚤。

（二）中風險類防控項目

4.管理製度是否完善。製度是否具有可操作性🙅🏼‍♂️，現有製度是否能夠解決實際問題⌨️。

5.考核評價是否客觀、公正。考核評價是否能夠調動工作積極性，考核效果是否有區分度，起到獎優罰劣的作用🐱。

6.“四種形態”是否運用。黨總支、黨支部（教師）是否建立廉政風險排查、預警、化解機製，出現不良傾向𓀉、不好苗頭，是否運用“四種形態”。職能部門、系、思政課部領導是否履行黨風廉政建設“一崗雙責”。

（三）低風險類防控項目

7.反腐倡廉教育是否開展🤾🏽‍♀️。結合單位自身特點，把反腐倡廉教育融入黨員幹部思想教育、師德師風教育、校園文化建設之中🕌。

8.領導幹部作風建設的內容是否有具體舉措。是否密切聯系群眾✮，是否每年向黨委提交調研報告👨🏻‍⚕️🙅🏻‍♂️，是否真開展批評與自我批評、民主評議🧸🐶，是否改進領導方式和工作方法📘，是否述職述廉等。

9.小微權力清單是否梳理。職能部門🥝、兩系、思政課部等進一步規範服務標準和要求🧑🏿‍🎓，簡化程序，提高辦事效率。

二🧸、製定詳實防控方案

備案要求做到👩‍🦯‍➡️：風險點描述清晰、防範措施得當、責任邊界明晰。

參考格式一：表格呈現式。（風險點等級從高到低排列）

XXX部門黨風廉政風險點防控一覽表（樣表）

參考格式二👩‍👧🏛、文字分類表述式

三、工作要求

1.高度重視。落實清廉必一實施方案需要各全院各單位齊心協力，共同推進。請單位負責人結合本通知精神𓀓，召開專門會議梳理本單位的風險點🤽🏿、製定防範措施，保證風險梳理全面清晰🐎、防範措施得當、責任邊界明晰。

2.落實風險點排查責任🎧。各單位領導對黨風廉政建設做到“一崗雙責”，認真落實主體責任🚠，單位負責人對本單位及工作人員的黨風廉政建設負領導責任，各級黨組織書記對黨風廉政建設負第一責任人職責👩🏻‍🎓，紀委委員、紀檢委員負監督責任。

學院紀委對各單位黨風廉政建設風險點排查情況進行監督和指導。

3.完成時限🥚。請各單位於4月30日前，向學院紀委辦公室提交本單位黨風廉政建設風險點防控方案紙質、電子檔各一份。電子檔發郵箱：1209618920@qq.com🪈。

必一体育紀委辦公室

2022年4月8日