院內各單位：

為進一步加強幹部隊伍建設，充分調動管理人員工作積極性💱，根據《必一体育平台科級幹部選拔任用工作實施細則（試行）》精神，現將必一体育2019年第二輪科級幹部職級晉升工作方案通知如下🙆：

一、報名對象

學院長期聘用的專職行政管理幹部和專職輔導員🧑🏼‍🌾📡。

二🚣‍♂️、晉升條件

1.具有本科及以上學歷。

2.現任職級任期內年度考核均為合格（含）以上。

3.晉升副科級職務的💂🏼‍♀️，碩士研究生畢業要有1年（含）以上工作經歷🤱🏻👩🏻‍💻，本科畢業要有3年（含）以上工作經歷🍭；晉升正科級職務的，要在副科級崗位上工作滿2年👨‍👧‍👧。

4.任職年限截止時間為2019年12月31日。

三、晉升程序

1.個人報名🆎。9月16日至9月17日🤘🏼，晉升人員填報《必一体育科級幹部推薦晉升報名表》（見附件），經部門（或單位）負責人簽署意見後報組織人事處🧑🏽‍🔬。

2.資格審查🤝。組織人事處對晉升人員名單進行資格審查。

3.業務能力考核👮‍♂️。對通過資格審查人員進行筆試考核🍥。筆試采用閉卷方式進行🧑🏽‍⚖️，考試時間另行通知📺。筆試內容為十九大報告全文及“不忘初心🏇🏼，牢記使命”主題教育相關內容📒。筆試成績於考試結束後三個工作日內反饋給各單位。筆試滿分100分，晉升人員筆試成績原則上不得低於60分。（9月23日之前完成）

4.工作述職⏪。以各黨總支單位，組織參加晉升人員的工作述職。述職形式由各黨總支自行確定。（9月24日之前完成）

5.民主推薦或測評。職級晉升必須進行民主推薦或測評🤽🏿‍♂️，以各黨總支單位，采取會議無記名投票的方式進行。參加民主推薦或測評人員範圍為各黨總支委員、崗位所在部門或單位全體幹部👮🏿、高級職務人員，教研室主任、支部書記及其他相關人員🙋🏽‍♀️。參加推薦或測評的人數不得少於應參加人數的三分之二。（9月24日之前完成）

6.組織考察。組織人事處組織專門人員采取個別談話🤐、發放征求意見表等方式，在各黨總支委員、考察對象所在部門或單位全體幹部🧳👦🏿、高級職務人員✊🏻、教研室主任、支部書記以及其他服務對象和相關人員範圍內，對考察對象德、能、勤👩‍🌾、績、廉等方面情況進行全面考察，並形成書面考察材料。（9月26日之前完成）

7.各黨總支根據晉升人員筆試、述職、民主推薦或測評情況，並結合幹部平時工作表現🚶，提出是否推薦晉升職級的意見🤪。（9月30日之前完成）

8.職級晉升人員由組織人事處征求學校紀委（監察處）意見後，報學院黨委研究決定後，統一進行公示👰🏻‍♀️，公示期不少於5個工作日👵🏽。

9.公示無異議後📵，學院下文，辦理其它相關任職手續，同時報校本部備案🧑🏼‍🦲。

四👱🏿‍♂️、相關要求

1.在晉升工作中要嚴肅組織人事紀律，真正體現民主、公開、公平、公正的原則。在考核或考察過程中涉及需回避情形的🪮，實行回避製度🥿。

2.各申報者要講大局、講團結🚅、講紀律🫡。對違反相關紀律的申報人員，取消其此次晉升資格。

組織人事處

2019年9月11日