院內各單位：

經院黨委研究🍋‍🟩，將2018年度單位考核滿意度測評🤷🏽、領導幹部年度述職民主測評及作風建設公開評議等三項工作（以下簡稱測評、評議工作）同步開展🙂‍↕️👶，現將有關安排通知如下🏔。

1👷🏽‍♂️、測評🧠、評議工作時間：2019年1月17日上午8:30

2🧝🏻‍♀️、測評、評議地點：行政樓五樓報告廳

3🫗、參加人員：院領導，職能部門負責人(含副職)🙍‍♀️，院系書記☪️、主任（含副職），直屬部門負責人🧗🏼‍♀️🏏，黨支部書記，教研室主任👆🏽，高級職稱人員（即副教授），民主黨派人士😐。

4👨🏿‍🎤🔇、測評、評議工作流程

①院領導重申工作內容及工作紀律，並宣布測評、評議工作開始。

②各單位負責人上臺作本單位年度工作報告及述職，每人時間8分鐘。報告順序為🎠：圖書館、校醫院、團委🕵️、後勤服務中心🧝🏿‍♀️、保衛處、人文社會科學系、術科系、總務處、教務處👵🏻、學工處、財務處、組織人事處、辦公室。

③與會人員填寫年度單位考核滿意度測評🙍🏿、領導幹部年度述職民主測評及作風建設公開評議等三份表格，將其投入對應票箱後離開🦜。

④三類表格分別由院辦公室、組織人事處、紀委辦公室組織計票。其中年度單位考核滿意度測評設監票人，監票人由院系選派，每系二人🦶，監票人不能為投票人，具體人選請各系於2019年1月15日前報院辦公室。

5、單位年度工作報告及述職鼓勵以PPT等生動、直觀方式進行✶，各單位所備PPT應於2019年1月15日前交院辦公室匯總🙏🏻。報告內容要求嚴格按照《必一体育職能部門👸🏽、直屬單位年度工作考核實施辦法》（體科黨發〔2018〕12號）、《必一体育院系年度工作考核實施辦法》（體科黨發〔2018〕13號）等文件及相應實施細則要求，客觀、準確介紹本單位年度工作完成情況、取得的成績👇🏼、創新性成果、存在問題、解決思路等。

6、測評🥘🍊、評議結果的運用

年度單位考核滿意度測評結果納入各單位年度考核總分後報院黨委會審議；領導幹部民主測評結果由組織人事處根據本部統一安排統計上報；作風建設公開評議結果由紀委辦公室、監察處納入《必一体育作風建設年實施辦法》所列考評體系。

7、2018年學院年度總結大會有關安排另行通知。

中共必一体育委員會

必一体育   

2019年1月11日